Detroy Consultants International
 
 
       
 
 
 
 
Führungsseminare
 
   
Wie lösen wir gemeinsam den Gordischen Knoten?



 
 
 
CREDO:
  • Führen heißt, Mitarbeiter zu höheren Leistungen befähigen
  • Führen heißt, Stärken zu stärken
  • Führen heißt, Mitarbeiter dauerhaft zu motivieren
  • Führen heißt, das Team zu gestalten und zu entwickeln
  • Führen heißt, Leistungsressourcen zu wecken
  • Führen heißt, Mitarbeiter dauerhaft von innen zu begeistern

THEMEN:
  • Führung heute, Führung in einer anspruchsvollen Welt
  • Den Paradigmenwandel positiv verwerten
  • Werte für starke Motivation vermitteln
  • Leistungsmotivierender Führungsstil
  • Motivationsmechanismen kennen und nutzen
  • Gezieltes Coaching einzelner Persönlichkeiten
  • Team-Gestaltung und -Motivation
  • Meetings in ihrer Effizienz verbessern
  • Train - the - Trainers

SONDERTHEMEN:
  • Führen schwieriger Verhandlungen
  • Entwicklung von Vertriebs-Strategien
  • Personalsuche und Auswahl (mit TIM und BISS)
  • Gestaltung der Preis-Politik
  • Zeit-/Arbeits- und Erfolgsmanagement

weiter
zurück zur Übersicht